戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”，他所著的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容，是作者最成功的励志经典。
本书自年问世以来，销量已达万册，被译成58种文字，成为全球最持久的畅销书之一，稳居成功励志类图书榜首。被称为“世界成功学第一书”、“世界上最畅销、最经典、最实用的为人处世参考书”。
此书之所以永不过时，就在于卡耐基先生对人性的深刻认识，以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言：“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识。
还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读，它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。《人性的弱点》
职场从来不缺剧情，电视剧里的那些尔虞我诈，在现实里更是剧烈。职场中的同事，也并非全无坏心，很多人表面“人畜无害”，背地里却对他人倒戈相向，大肆诋毁。
碰到同事告黑状，遭遇同事背后使坏、处心积虑让你掉坑，甚至遇到居心不良的同事，对你步步算计。作为不想陷入“纠纷”的我们，该如何反击？
很多人选择直接硬刚，这恰恰正中他怀，而明智的职场人，往往深谙高明的反击技巧。
曾看过一网友的吐槽：
在一次部门团建上，因个人原因他是唯一一个没去参加的。谁知团建过后，他感觉周围的同事都在刻意疏远他，而直属领导也不知道什么原因，也开始对他有一些隔阂，话里话外总带着嘲讽。
于是他便去打听，结果发现是某个同事给领导“咬舌根”。这位同事在领导面前说，那次团建之所以没去，是因为他去参加了新公司的面试，还在领导面前大肆渲染他对公司的“不忠”。
作为职场人士，看到这位网友的遭遇，很多人可能会第一时间，找这位背后抹黑的同事，当面对质，让他下不来台。
可聪明的做法，并不是铆足火力，冲到对方面前，给对方来一个下马威，而是选一个合适的机会，在领导面前巧妙地把事情背景讲清楚，澄清自己的同时也揭露了对方的心机意图。
这位网友的反击，堪称明智的代表。他在接下来的一次部门工作汇报中，把自己对于明年的规划融在汇报内容里，还把自己缺席团建，是在联络沟通客户的事，进行了无缝连接式的澄清。
职场小人告黑状，是有前提的，前提就是模糊事情的背景，让领导在不知道事情原委和背景的情况下，听他先行阐述事情的过程。
面对这种情况，最好的做法并不是冲上去和他对峙，而是梳理好事情的来龙去脉，选一个合适的时机去和领导揭露真相。
我以前在国企的时候，工作上很少犯错，自己经手的账目也做得清晰明了，领导还时常在开会的时候夸奖我。
有同事也常和我开玩笑说：“你工作这么得力，可能有的同事会嫉妒你!”
这种“嫉妒”，我原本以为是同事们对我工作的看好和认可，可没想到之后，我便遭遇到了一次故意的抹黑。
时任部门副职陈姐，有一天打电话给我，让我去她办公室一趟。我从外面办事回来后，便赶去了她所在的集中办公区。她见我来，指着电脑上一个表格的数据，就对我一顿说落。
“这个地方怎么能这样写，这个数据怎么会出现在这个地方，你是眼花了还是脑袋死板了？”
还没等我反应过来，她早已对我发泄了一肚子火气。当时的我看着她不分青红皂白地指责，只能说我回去再看看。
回到办公室后，我打开上报给她的表格，前后看了好几遍，数据毫无问题。然后我再仔细一看，发现原来是她看错了，把后面一组的数据，当成了前面一组数据。
当时的我，原本想着直接返回她办公室，回怼一句：“到底是你眼花还是我眼花？”，后来想想，这并不明智。
而是事后，继续用我努力的工作，惯常的低出错率，让所有对我质疑的声音和不怀好意的针对，销声匿迹。
在工作中，同事有时候会主动挑起争端，把你拉入其中。冲动的人可能会陷入和对方的纷争里，既自我一肚子火气，又让周围的同事看了笑话。
面对同事主动而为之的战争，先退避，可以把眼下的工作做好，用工作结果去说话。
职场不是孤勇者的游戏场，而是结伴而行的修炼地。
作为职场人，平时要维系好和周围人的关系，对人真诚和善，在遇到他人诽谤时，才能收获同事们的支持。
前不久听朋友讲过一件发生他们公司工作群的大事件。
新来的00后实习生，在多号人的工作大群，公开怒怼和讨伐行政部长，起因是这位行政部长用公事报私仇。
别的实习生的报销单子，在她那里就过得很快，而这位00后女生的，相比就滞后很多，而且中间总会因各种理由被退回。
有一次帮公司搬资料，作为女生的她，面对六大箱资料，想打车，被行政部长告知不准打车，只能坐地铁，还让她自己想办法。
毫无缚鸡之力的她，花了多块钱打了车，把资料送到了对方客户手里。
这次在群里公开怒怼也是压抑了很久。而这位行政部长，事后便被领导叫去谈话，她想反驳，想让周围的同事帮忙说话，可没一个同事愿意站出来。
领导也知晓她平时的作风和为人处事的态度，便趁着这件事，把她给降了职。
有时候可能就是因为一件事，同事和你有了缝隙，就想方设法地在工作上给你使绊子，这个时候，也没必要怕。
平时对人多一些真诚善良，遇到工作中挑事的同事，也无需当面斗一嘴。
领导和其他同事心里都有一杆秤，谁平时人缘好，谁能做什么事，不会做什么事，他们都心知肚明。
职场，有时候水深火热，有时候又平静如水。
面对同事的抹黑和背后操作，不要怕，也不要怂，学会用高明的反击技巧，让一切谣言不攻自破。
留言说说，你如何应对同事这样的操作？
很多人会把《人性的弱点》当作一本“心灵鸡汤”书，但其实这是错误的。其实这本书的内容非常深奥，而且作者在前言就告诉我们，除非我们去实践书里的观点，否则将没有任何效果。
所以说，这本书是真正教你如何积累人际经验，探究人性的一本书！
《人性的弱点》是卡耐基最成功的励志经典，这本书汇聚了他的思想精华和最激动人心的内容，这是一本诚意之作，全书的理论都来自上千名学院的真实经历。
正如作者在自序所言，他曾花了大量的时间精力在日常交往，课程教授与学员互动中积累人际经验并探究人性。我想正是因此，这本书才能从虚无缥缈充满理论的海量人际交往书籍中脱颖而出。
因此我给大家推荐这本《人性的弱点》，很多看了之后，还付诸于行动的读者，都通过这本书，走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。
当然除了《人性的弱点》，让人受益一生的几本书《羊皮卷》《墨菲定律》《鬼谷子》《狼道》，也是让人充分地认识自己，并解决除了人生遇到的各种问题。
对于这5本书，大家的评价是这样的：
“这些可都是很好的书，值得仔细阅读，每本书里都包含着非常深刻的道理，是生活中、工作中、创业中的精神辅助工具。”
“读了人性弱点，有些人就算看清了，照样是你放不下的人；
读了墨菲定律的想放弃时什么都是理由，想期待时却总是没有结果；
读了鬼谷子别用自己的一往情深绑架了别人也廉价了自己；
读了羊皮卷都这把年纪了没有结果的事，真的要少干了；
读了狼道并不是所有的相识都能天长地久，也不是所有的友谊都能地老天荒”
参透这5本书，何愁过不好这一生？
整套书99元，价格并不贵，甚至有些便宜了。也就是一顿饭钱，就能让自己领悟到人生的智慧，换来一次改变命运的机会！非常值得！
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