曹德旺视察德旺学校，直接跟校长说：校长与老师的待遇不能相差太大，相差太大了，会影响老师积极。校长站在曹德旺的身旁，频频点头称是！看图：
曹总告诫校长
曹总训话，校长与教师待遇不能差距太大
为何曹德旺提出校长与老师的待遇不能相差太大？
一是说明校长跟老师的待遇可能差距很大，被曹总知道了！所以，曹总提出了警示！这叫作此地无银三百两。校长，你看着办吧！如果真有这种情况，校长赶紧把自己的待遇降下来。同时，也让一线老师们知道：如果校长跟老师们的待遇差距太大，可以向我老曹提出来，我来处理。
二是曹总认为：校长跟老师的待遇差距太大了，坏处多多！容易激化校长跟老师之间的矛盾，容易让老师产生不满情绪……一旦老师产生不满情绪，会影响教学工作，影响教学质量。甚至影响团结，就会：心不能往一处想，劲儿不能往一处使，谈何教学质量？所以，曹总要预防此次事件的发生。
三是曹总这是要求官兵一致，是老派做法。要知道：很多私企或者私立学校里边，校长跟老师的待遇的差距不是一般的大！那是一个天上，一个地下！有的校长一年拿上百万，几百万；老师高的也就几十万，少的也就几万块，老师们有怨言也说不出来啊！人家是按照企业来管理学校的！所以，曹德旺就提出了校长跟老师待遇的差距不能太大，要缩小差距，具体多少，老人家没说，校长得掂量掂量了。老师们的眼光是雪亮的！群众眼里有杆秤！
校长跟老师的待遇差距有多大？
一是私立学校校长跟老师的待遇差距，要用巨大来形容！十几倍甚至二十几倍的差距。
二是公立学校校长跟老师待遇，表面上看差距不大。公立学校的校长往往在绩效上偏向自己，还会引起老师们的一致反对，尤其有些不上课的校长还能晋升正高级职称！跟师让老师反感，有的校长为此还被老师举报了，接着就被拉下来！所以，公办学校的校长要想提高自己的待遇很难，只能按国家规定来！
现在有了这个校长职级制，校长一年大概10万左右。这是明面上校长比老师多出来的部分，当然，灰色收入不算，也没法算，如果灰色收入算上的话，那校长距离进去就不远了。
待遇要平衡
公立学校名校校长，他们退休之后，会去私立学校当校长。他们就获得了更高的薪酬。我们这儿有位私立学校的校长，就是原公立学校校长，到南方一个学校当校长了，每年万，在原公立学校一年最多就25万，差距不是一般的大！但私立学校的管理方法跟公立学校不是一个概念，该校长在那儿待了一年多点儿，很不适应，一百多万没拿到手，又回来了！过起了退休生活。
网友说：
网友一：现在校长就是比老师的钱多得多，课后延时，老师一节课块，校长不上课，只是值班，块。
网友二：校长这话里，绝对心里不舒服加反对，成年人都听得出来。
网友三：曹老板，你动了校长的奶酪！
怎么办？
一是校长别认为自己多么高明，所谓高明，是因为自己站在了校长这个平台上！平台高而已，并不是本人多高明！所以，校长待遇不能比老师高太多。高点即可。就像上海的某位校长，到西部支教，去当校长，人家一分钱不要！免费服务，值得点赞。
二是校长的待遇不能跟教师差距太大，校长不要抢老师的绩效，也不要抢老师的高级、正高级职称名额，该礼让的要礼让。毕竟校长还有职级工资。再说，虽说上级要求很严格，有些校长还是能得到一些好处的，而且这些好处也是被允许的，当然，有些灰色收入绝对不能拿，牢记：手莫伸，伸手必被捉，真要发生了，后悔就晚了。
三是校长别老讲高待遇，还是专心致志，聚精会神，教书育人；调动教职工积极性，提高办学效率，提升教学质量。成为真正的专家型校长，这才是校长的追求目标！而不是追求口袋鼓起来，如果校长一心追求口袋鼓起来，立马就掉进沼泽地了。
校长与老师待遇不能差距太大
总之，校长与教师的待遇差距不能太大，曹总算是讲到点子上了！盼望着校长跟老师对比一下收入，看看比老师高多少？差距悬殊，还是差距不大？拍拍胸脯发个誓，能否让老师们满意，让自己心安理得？
大家怎么看？