打工人的无奈谁懂啊?仿佛成了多数初到职场人的心声,但是那些能力强、学历高的学生就不会有这些烦恼,甚至还会成为职场中的香饽饽。
毕业生初来乍到,无法适应职场也是情有可原,毕竟十几年读书生涯,学生每天接触的都是老师和同学,没有勾心斗角,生活也比较规律。
就业后,加班是家常便饭,面对同事和老板,难免有些内心不满,于是以各种理由离职也不是什么新鲜事。
00后整顿职场?孰是孰非,每个人心中都有一杆秤00后整顿职场,一言不合就炒老板的鱿鱼,成了大家茶余饭后的笑点。年轻人坚决接受不了一下班就开会,或者无休止的加班,对于这一点老板也无奈。
某公司领导批评男员工“一下班就走”,是工作态度不好的表现,遭到员工怒怼,他表示自己不加班是正常的,自己只是想好好上班,但是领导不让他好好上班,还动不动就拿态度和不努力说事。
该员工还表示公司要是想PUA员工,最好招两类人,一类是家里十分贫穷,性格内向的应届生,第二种就是上有老下有小的中年人。因为身上有重担,轻易不会离职。
第二天迎接这位员工的是“光速开除”。原因不服从工作安排,在公司内使用辱骂性语言,有损公司形象。对此网友展开了激烈的讨论,但是谁对谁错,相信大家心中都有一杆秤。
孟羽童离职后与东家“互撕”,格力回应成讨论焦点聚集