职场老实人,不要与这4类人走太近,越早远

职场老实人,不要与这4类人走太近,越早远离麻烦越少

职场老实人的特点,忠厚,嘴笨,听话,墨守成规,安分守己。

老实人没什么不好,性格而已。

但俗话说:人善被人欺,马善被人骑。这个“善”大致说的就是太过于老实。但,并非所有人都去欺负老实人,很多人反而善待老实人,因为老实人没有坏心眼,相处起来也不会太累。

职场老实人,之所以被欺负,是因为遇到了那些“不好惹”的人,特别是这5类人,老实人就不要和他们走太近了,毕竟你不是他的对手,越早远离麻烦越少。

一.蛮横不讲道理的人

职场上总会遇到个别人,脾气不好就算了,关键是不讲道理。你和他说东,他和你说西,你和他说道理,他和你乱扯,且乱发脾气。

这类人明显的特征就是:

颠倒黑白,就算是自己错了,也非要说成别人的错。

无中生有,没有的事在他嘴里都说成了事实。

不听人劝,不管别人说得对不对,总是就是不听,我行我素。

这样的人,说你说不过他,斗脾气也斗不过他。但惹不起我躲得起吧,不在一个频道的那就不强求。

老实人遇到蛮横不讲理的,可以这样处理:

冷处理对待,你越是和他争,他越是有劲。那干脆,不理不睬。往往沉默就是最好的反击,他自己都觉得没趣。借力打力,你搞不定他,总有人可以搞定他的。比如上司,把自己的事做好,上司自有一杆秤在心里。不要担心得罪他,这样的同事,不值得你珍。老实人,对待这样的人,最怕自己生气,影响你的情绪,还处理不好,倒不如换个形式去对付或许更好。

二.心机太重的人

这类人喜欢耍小手段,偷懒抢功是常有的事。他们第一个欺负的对象就是老实人。经常耍各种小心思,让你多做事,自己偷懒,然后自己享受劳动果实。

再有,好事争着拿,坏事往你这推,好做的事都自己抢走了,吃力不讨好的事都甩给你。而且一旦出错,就把黑锅刷给老实人。

老实人,没什么心机,和这样的人合作总是吃亏。看透了一个人的嘴脸,就不要和他有多少来往和合作了。同事又能怎样?整天想着坑你的同事,不处也罢。

三.口是心非的人

这类人,表面上和和气气,对你和和气气赞不绝口,背地里不知道打你多少小报告。说话的时候,非常好听漂亮,而他干的事都让你怀疑人生。

老实人和这样的人相处,

第一,嘴巴要严,不能说的坚决不说,你的一松口,可能立马就传到领导那边去了。

第二,不能太过信任他,表扬面他满口答应,做事的时候可能就把你扔到坑里去了。

老实人,没有害人心,但不可没有防人心,表里不一,口是心非的人,不要和他走得太近,你不是他的对手。

四.做人做事没有底线的人

老实人,因为在观念上比较传统和规矩,很多道德标准就是自己的底线。而有一类人永远不会和你一条路的,那就是为了达到目的,做人做事都没有底线的人。

这类人,心狠手辣,不择手段,只要能达成目标,什么都可以做,什么道德都可以不管。

俗话说:近朱者赤近墨者黑。老实人如果和这样的人走得太近,长久必然会被影响,甚至纠缠在一起扯不清。那么最终大又可能深受其害。

特别是他做了一些违法乱纪的事,到时候倒霉可能也会带上你。所以乘早远离他。

职场老实人,要学会保护好自己,保护好自己的劳动果实,同时也要注意身边这几类人的干扰,别被他们影响。

在社会上,只有多了解人性,才能不被有心人利用人性,才能更好的适应社会。了解人性,就是对自己的负责,更是对自己的保护,要想了解人性,可以多看看卡耐基的《人性的弱点》。

《人性的弱点》作为一本实用人际关系著作,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人们体内的弱点,使人们能够充分认识自己,并不断改造自己,从而能有所长进,取得成功。

巴菲特曾说到:“我从8岁就开始读卡耐基先生的著作,现在的年轻人越早读卡耐基的作品,你的人生越早就能获得启发!”美国传媒大亨默多克也曾说到:“卡耐基这些原则如魔术般令人震惊,他改变了3亿人的命运和生活!”

洞悉人性的弱点,无论是对孩子,还是对我们成年人,都会有很大的帮助。《人性的弱点》联合《狼道》、《墨菲定律》、《羊皮卷》、《鬼谷子》五套书集,这五套书集演说技巧、人性弱点、心理学之精华,为老板、经商、职场人所必读。

书中涵盖了很多经典案例,每篇都有解析与导读,教会大家为人处世的生存法则和智慧谋略,借古人之经验,少走很多弯路。

学谋略,学心理学,这五本足矣,五本限时特惠包邮到家,一场电影的钱,何乐而不为呢。

喜欢的朋友可以点击下方商品卡,马上可以购买~

商品与文章相关性弱,试试补充上下文描述或换成与文章强相关的商品吧~查看商品文写作规范

商品与文章相关性弱,试试补充上下文描述或换成与文章强相关的商品吧~查看商品文写作规范




转载请注明:http://www.180woai.com/afhhy/4924.html


冀ICP备2021022604号-10

当前时间: