有一种太听话的老实人,在哪工作都不会

戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”,他所著的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容,是作者最成功的励志经典。

本书自年问世以来,销量已达万册,被译成58种文字,成为全球最持久的畅销书之一,稳居成功励志类图书榜首。被称为“世界成功学第一书”、“世界上最畅销、最经典、最实用的为人处世参考书”。

此书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识。还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读,它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。

《人性的弱点》有一种“太听话“的老实人,在哪工作都不会有好结局,希望不是你

一、职场最大的“缺陷”:老实、听话

知乎上有一个话题:什么样的人在职场上最不讨喜。

有人说,圆滑的人,也有人说,情商低的人。

但有一个回复很精彩:最不讨喜的人,是那些老实听话的人。

这句话,深有同感。

公司有个刚来的新人小何,表现非常好,在所有人面前都是一副乖乖女的模样。

对同事和上司总是恭恭敬敬、言听计从的态度。

无论是聚会,还是组织活动,他永远都是跑到最前面的人,你永远都能看到她忙前忙后的身影。

对于领导的要求,从不回拒。只要是领导提出的要求,时间多晚、任务多过分,小何都欣然接受。

明明工作量已经超出了自己能承受的地步,但是他依然任劳任怨,加班加点的完成。

大家可以看到,新人表现得足够好了。

按理说,她应该得到老板的重视才对。

可惜的是,小何的逆来顺受却并没有换来好运气。

反而是不怎么“听话”的小陈得到了升职的机会。

小何不解,任劳任怨的员工没有得到重视,反而是不听话的员工得到了重用。

于是,他像小陈请教,小陈很大方的回应:在职场中,你越听话越老实,领导就越不受重视。

二、为什么越是听话的人,越是得不到重视

常规情况下,一个听话的人会被领导喜欢,因为两个字:“好用”。

但是有一种情况,你越是听话,会让你的职业发展道路越走越窄。

说个小故事:

小张和小李同时受雇于一家小店,薪水相当。

没过多久,小张升职加薪了,小李却没有,于是小李找老板理论。

老板对他说:“小李啊,你帮我到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的。”

不一会儿,小李从集市回来,向老板汇报:“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”

老板问:“有多少?”小李不知道,于是赶紧又跑到集市上,然后回来告诉老板:“一共40袋土豆。”

老板又问他:“价格呢?”小李说:“您没有叫我打听价格啊。”

于是老板让小李先坐下休息,并把小张叫来,吩咐他说去做同一件事。

小张回来,向老板汇报:“今天集市上只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是两毛五分钱一斤。

我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉,一定能赚钱。”

此时老板转向了小李,说:“现在你知道为什么小张的薪水比你高了吧?”

从职场经验来说,小李的“道行”确实不如小张高深。

小李虽做事兢兢业业,老板说什么,他就听什么。但他只看到了问题的表面,没有看到本质,并不知道老板心里想要的是什么。

观察我们身边的人,看似非常勤奋,但是混得确实不怎么样?为什么?

因为他们是“低效勤奋者”。

“低效勤奋者”有一个典型特征:不愿多做一步思考,所以永远只看到问题的表面,所以他们做事效率低,效能低,成长慢。

职场要的不只是一个会听话的人,更要求他有独立思考,独立做事的能力。

所以,你的听话不能只是局限在,老板要你做什么就做什么,像个牵线木偶一样被人使唤。

要想引起老板的重视,你要先老板一步思考,做到老板心心里去。

在职场,比能力更重要的,是听懂老板在说什么,然后给老板想要的。

三、做对两点,拒绝做任劳任怨的老实人

在职场,做一个能听懂话,高效率的人并不是一朝一夕的,我们需要通过职场中的磨砺来提高自己。

如果你不想做一个只会傻傻做事,不懂邀功,不会表现自己的人,不如先做到最基本的三点,老板自然会注意到你。

1、加强专业能力,强化自己

在你实力不够强悍的时候,确会缺乏基本的判断能力,所以,老板给我们的很多任务,价值高低,我们是否能获得成长,我们都不清楚。

所以我们只有接受,无法拒绝。

但是,一旦自己的技能提高,开始有更多的经验之后,你的底气越来越足,实力越来硬,公司越来越离不开你,才有资格拒绝领导。

不管是在技能上,还是在生活的各个方面,我们都要强大自己,从内而外改变自己,这样,你的能量发生改变,工作也会越来越顺利。

2、学会拒绝,守住自己的底线

做人要有自己的底线,做事也要有一杆秤,有自己的原则,你可以批评我,但要绝对不能侮辱;你可以小瞧我,但是我总有一天会超过你。

身在职场,不要卑微,唯有自信才能战胜一切。

四、写在最后

职场上,不仅要听话,还要会听话,听对话,做对事,有自己的独立判断能力。

不要做一个枪打哪指哪儿的老实人,关键时刻,要带上大脑,练就一副会说话的嘴。

很多人会把《人性的弱点》当作一本“心灵鸡汤”书,但其实这是错误的。其实这本书的内容非常深奥,而且作者在前言就告诉我们,除非我们去实践书里的观点,否则将没有任何效果。

所以说,这本书是真正教你如何积累人际经验,探究人性的一本书!

《人性的弱点》是卡耐基最成功的励志经典,这本书汇聚了他的思想精华和最激动人心的内容,这是一本诚意之作,全书的理论都来自上千名学院的真实经历。

正如作者在自序所言,他曾花了大量的时间精力在日常交往,课程教授与学员互动中积累人际经验并探究人性。我想正是因此,这本书才能从虚无缥缈充满理论的海量人际交往书籍中脱颖而出。

因此我给大家推荐这本《人性的弱点》,很多看了之后,还付诸于行动的读者,都通过这本书,走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士。

当然除了《人性的弱点》,让人受益一生的几本书《羊皮卷》《墨菲定律》《鬼谷子》《狼道》,也是让人充分地认识自己,并解决除了人生遇到的各种问题。

对于这5本书,大家的评价是这样的:

“这些可都是很好的书,值得仔细阅读,每本书里都包含着非常深刻的道理,是生活中、工作中、创业中的精神辅助工具。”

“读了人性弱点,有些人就算看清了,照样是你放不下的人;

读了墨菲定律的想放弃时什么都是理由,想期待时却总是没有结果;

读了鬼谷子别用自己的一往情深绑架了别人也廉价了自己;

读了羊皮卷都这把年纪了没有结果的事,真的要少干了;

读了狼道并不是所有的相识都能天长地久,也不是所有的友谊都能地老天荒”

参透这5本书,何愁过不好这一生?

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