想得到别人的认可降低对方的期望值

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同一杯温水,将手放入冷水和热水之后,再把手放放温水,会有不同的感觉。——冷热水效应先给人一杯“冷水”,再让人把手放入“温水”之中,会更容易得到别人的认可。每个人心中都有一杆秤,让心中的秤砣变小,它所称出的物体就会变大。你想要得到别人的认可,得先降低别人的期望值。如果你想给一名下属加薪,薪金数虽然不高,但怕影响他的积极性。你可以先对他说一个稍低的数字,然后话风一转,说出想要给的薪金。并且表示相较于其他人而言已经很高了,最后表示一定想方设法把薪金发给他。先给对方一杯“冷水”,一份低于设想的薪金,然后再给一杯“温水”,最终要给出的薪金。人都喜欢进行比较,相较于一件更困难的事情,出于趋利避害,两害取其轻的本能,会更容易地接受那件不容易接受的“温水“。因为工作上的需要,安排一名下属,住在市区的他去近郊区的分公司工作。同样可以采取上述办法。你可以选给他两个选择,任选其一。一个是在远郊区的分公司,一个是在近郊区的分公司。在趋利避害之后,自然会选择近郊区的公司。这样既没有多费口舌,也让他有一个更好的选择。巧妙运用”冷热水效应“,不但不会降低自己在对方心中的形象,反而会得到别人衷心的认可。先给”冷水“,缩小对方心中的“秤砣”,让人更容易接受,得到他人的认可。(文章水平有限,敬请见谅)其他精彩推荐真正的聪明是深藏不露,让别人来猜你的才能别人为什么愿意跟你相处:适当地自抬身价提高人际关系秘诀:认真对待每一次最近的交往如何提高沟通技巧:做一个先听后说的人


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